8月29日—8月31日，北师大平果附校在明远楼召开了2020年秋季学期教师培训，此次培训由林玉群副校长主持，全校330名教职员参加培训。本次培训分五个阶段进行。

学校文化培训

培训的第一天，高庆海校长作了《先进的学校文化引领学校高质量可持续发展》的专题报告。

高校长从学校的基本情况出发，围绕学校管理、学校文化类型、学校文化的价值分析、校长在学校文化建设当中的作用、学校文化体系、学校深层次的文化—办学理念类六个方面作了详细的介绍。高校长在谈到学校文化体系的时候，引用了多年前他所作的诗歌—《北师大附校-我的家》：

我曾经全国奔走，我曾经四海漂流。

我经过都市的繁华，我有过待遇的丰厚。

可是为什么

为什么我总是食不甘味？

为什么我总是心存隐忧？

为什么我总是不知心归何处？

为什么我总有一种不安的念头？

总是以为，

四处漂泊早已把人情看透，

终日劳碌也只为按劳取酬。

萍水相逢的一群人啊！

不过是貌合神离的聚首。

自从来到了北师大，

我这才舒展开紧锁的眉头。

我这才明白

原来我一直在寻求，

我一直在寻求“家”的感觉，

我一直在寻找“家”的门口。

我一直在寻求我的家啊！

让北师大把我的心收留，

让我们在这里友爱相守。

伴着聂文嘉老师的朗诵声，全体教师深刻感受到了高校长以校为家，忘我工作的情怀，也深刻感受到了学校文化所带来的归属感。

高校长最后提到，基于学校文化这个大背景，全体教职员都需要:定好位，高站位，干到位；明确职责，强化意识；立德树人，师德为先。

教师礼仪培训

8月29日下午，林玉群副校长围绕礼仪的含义、教师个人礼仪、课堂礼仪、交往礼仪、教师的12种素质、敬献教师等方面对全体教师进行了礼仪培训。

此次培训让全体教师更深刻地理解到，礼仪作为教师素养的呈现方式，其影响作用巨大深远。新时代背景下，每位教师都要时刻牢记礼仪规范，提升自身素质，塑造个人良好形象！

一课一研

8月30日上午，高校长在回顾前一天培训的基础上，强调在学校文化这个大背景下，北师大平果附校需要进行一课一研的研究，并且进一步把一课一研搞好。

高校长先是与在座老师解释了我校能够开展一课一研的根本原因，其次从一课一研的定义、意义、要求、流程、成果、四结合、三保证和三收集这几个方面展开了说明，最后高校长对全体教师提出了要求：北师大平果附校要办优质教育，需要进一步加强教研工作。在学校文化的引领下，每位教师都需要严格遵守学校规章制度，进一步搞好“一课一研”，提升教学质量。

教学工作与常规要求

8月30日下午，杨靖飞主任先是宣布了新学期教研组长、备课组长的安排，接着围绕教研组活动、一课一研活动、教师个人备课、上课、作业布置和批改、听课、自习课、教学例会和周测、月考等方面给参培教师作了教学常规管理细则培训。

杨主任表示，教学是学校的中心工作，全体教师需认真领会教学常规，规范自身教学行为，提高自身教学水平和业务能力！

学校制度学习

为促进我校各项工作正常有效地开展，帮助学校教职员尽快了解和熟悉学校的各项规章制度，尽快融入学校，8月31日上午，林玉群副校长作了《北京师范大学平果附属学校规章制度学习》专题报告。

在培训之前，林玉群副校长先与全体教职员解读了《新时代教师职业素养》的有关内容，随后他介绍了教职员管理规定、教职员招聘规程、教职员薪酬及待遇管理办法、年终留任绩效奖金发放方案等四个方面的内容，让大家对学校规章制度有了清晰的认识并领会了学校的蓬勃发展。林副校长希望全体教职员在今后的各项工作中做到有章可循，实现标准化、规范化、制度化的管理，积极促进学校的建设与发展！

三天的培训在高校长的总结发言中落下帷幕。高校长说，培训是教师最好的福利，事关每个人的发展、进步。希望全体老师们能认真梳理培训内容，认真领会学校文化理念内涵，认真对待学校的制度规范，以饱满的精神状态迎接新学期的到来！

文章|潘燕萍

图片|罗辉、邓丽婷、潘燕萍

审核|林玉群、冯馨葶

排版|潘燕萍